派遣社員は覚えておきたい！ 扶養内で働くなら年収◯◯万円まで！
前回の投稿では、派遣として働く人も扶養内で働くことができるのかについてご紹介しました。
今回は、年収いくらまでなら扶養内で働けるのか、年収の壁などについてご紹介します。
年収の壁が重要！
派遣として扶養内で働きたい人は、まずはじめに年収の壁というものがあるのを把握しておきましょう。
年収の壁とは、扶養者の扶養の範囲から外れる年収のことをいい、壁ごとに税金が発生したりします。
100万円の壁
年収が100万円を超えると次の年に住民税が発生。
103万円の壁
年収が103万円を超えると所得税が発生。
配偶者控除を受けられなくなります。配偶者特別控除は受けられます。
106万円の壁
年収が106万円を超えて、条件を満たしている場合は、社会保険料が発生します。
条件(2022年10月から)
・正社員が501人以上の会社に勤めてる→正社員が101人以上の会社に勤めている
・労働時間が週20時間以上
・月収が8.8万円以上
・雇用期間が1年以上の見込みあり→雇用期間が2ヶ月以上の見込みがあり
・学生ではない
130万円の壁
社会保険上の扶養に関わってきます。
社会保険上の扶養になるには、年収130万円未満で抑える必要があった為、年収が130万円を超える場合は家族の扶養から抜け、自分で社会保険に加入する必要があります。
150万円の壁
年収150万円を超えると配偶者特別控除の控除額が減額され始めます。
201万円の壁
年収201万円を超えると配偶者特別控除から外れることになります。
201万円を超えることで、全ての扶養から外れることになります。
社会保険制度が10月から変更されました
2022年10月から社会保険の制度が変わり、106万円の壁で述べた条件のように厳しくなりました。
この条件の変更は、以前まで106万円を超えても、社会保険の加入の対象になっていなかった人たちにはとても重要な話になってきます。
10月からの変更で、年収106万円を超える人のほとんどが社会保険に加入することになると考えた方が良いでしょう。
その為、扶養内で働きたい方は、税法上の扶養にあたるよう、年収が103万円以下のお仕事で働かないといけなくなりました。
このような求人があります
【八戸市】新規 コンビニ店員【2名募集】
仕事内容
レジ・接客・品出し・惣菜調理・清掃等
給与
時給：1,100円（交通費別途支給）
勤務時間
①06：00～10：00 (４時間時間 休憩なし)
②17：00～22：00 (５時間時間 休憩なし)
①・②のどちらかになります。
休日
シフト表による
期間
2023年03月31日 ※期間終了後、延長の可能性あり
【東北町】急募 レジ業務、品出し業務【5名募集】
仕事内容
レジ(レジ業務・店舗内での品出し等)
給与
時給：1,000円（交通費別途支給）
勤務時間
09：00～15：00 (５時間 休憩60分)
休日
シフト表による
期間
2023年03月31日
※更新の可能性あり
※直接雇用の可能性あり
まとめ
今年の10月から社会保険制度が変わったことで106万円の壁に当たってしまう人が多くなったと思います。
ほんの数万円違うだけで、社会保険に加入することにならなければいけなくなる為、もし派遣で扶養内で働きたい方は、年収103万円以下になるよう、担当者と相談しながら求人を探していきましょう。
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