派遣社員も健康診断を受けられる! 費用や申し込みについて解説します
会社に勤めている人は一年一回必ず健康診断を受けます。
その為、派遣社員も健康診断を受けることになります。
今回は、派遣社員が健康診断を受ける時の申し込み方法や費用についてご紹介します。
目次
派遣社員でも健康診断を受けることができます!
従業員に健康診断を受けさせることは法律で決められていて「一年以内ごとに一回、医師による健康診断を行わなければならないという」規則がある為、派遣社員は健康診断を受けることができます。
派遣先と派遣会社のどちらの企業で受けるの?
健康診断は2種類あり、一般健康診断と特殊健康診断があります。
ほとんどの方は、一般健康診断を受診すると思います。
一般健康診断の際は、派遣会社で受診します。
もう一つの特殊健康診断は、こちらは有害物質が発生するようなお仕事をしている方が受ける為、派遣先で行うように決められています。
健康診断の費用ってどうなるの?
一般健康診断で、基本的な項目のみ受診した方は、派遣会社の方で負担します。
オプションをつけ、がん検診や人間ドックを受けた場合は、その分は実費負担になります。
派遣会社によっては、受診日に自分で支払って、後から会社に費用を請求する場合もある為、初めての方は確認しておきましょう。
いつ健康診断を受けることができるの?
健康診断がいつ頃実施されるかは派遣会社ごとに違っています。
健康診断が行われる際は、派遣の担当者から連絡がいき、健康診断を実施するという案内が届くと思いますので、書類を記入し、健康診断に申し込みをしましょう。
その為、1年以上働いているのに、派遣担当者から何も連絡がない場合は一度問い合わせをしてみましょう。
健康診断の申し込みは自分でするの?
健康診断の申し込みは、派遣会社によって、派遣社員自身で申し込んでもらう場合と、派遣会社が申し込んでくれる場合があります。
申し込みに関しても、派遣会社によって異なるので、こちらも問い合わせ確認しましょう。
オーエスアドバンスではこうしてます!
オーエスアドバンスでは、派遣社員の方に健康診断を受けてもらう際は、弊社が健康診断の申し込みをし、費用も(オプション以外)弊社負担になります。
案内も弊社からしますのでご安心ください。
まとめ
派遣社員でも健康診断は受けることができますが、申し込み方法やいつ頃受けられるかは派遣会社によって変わってくる為、気になる方は一度、派遣担当者に聞いてみるのをおすすめします。
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